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| Die strategische Personalplanung bildet das Fundament, um ein Unternehmen langfristig mit qualifizierten Mitarbeitern zu versorgen. Von der Konzeption von Stellenanzeigen, der Analyse von Lebensläufen und Zeugnissen hin zu einer Vorsorge; vom. Lücken-Stopfen" hin zu einer Bedarfsermittlung und frühzeitigen Anforderung an Entwicklung und Marketing. |
Zielgruppe | |
| Alle internen und externen Personalbetreuer, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter, die das ibo-Zertifikat Personalreferent erwerben möchten, sowie Projektmitarbeiter und Projektleiter die mit Personalplanung in organisatorischem Kontext arbeiten. Das Seminar ist Pflichtmodul für das ibo-Zertifikat Personalreferent. Das Seminar ist Wahlmodul für das ibo-Zertifikat Organisator. |
Inhalte | |
- Quantitative und qualitative Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalbeschaffung
- Anforderungen und Besonderheiten
- Einstellungsverfahren
- Beauftragung und Koordination externer Dienstleister
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Dieses Seminar ist auch ein Pflichtmodul für den Abschluss Personalreferent mit ibo-Zertifikat und ein Wahlmodul für den Abschluss Organisator mit ibo-Zertifikat.
Bei gleichzeitiger Buchung aller Module erhalten Sie einen Rabatt von 10%. |
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